產業新聞   標題: 富士康調高員工基本薪資   本文: 富士康集團今天宣布，自今年二月一日起全面調升大陸各廠區基層員工基本薪資，同時將逐步減少加班時數。 據中新社報導，富士康表示，按員工所工作地點（園區）的不同、工種的差異及技能水準的高低，加薪幅度從十六%至二五%。 報導說，這是富士康自二○一○年以來連續第三次大幅加薪。 富士康同時宣布，在調高薪資的同時，為了讓員工有更多休閒時間，將進一步管控加班時間。 報導指出，富士康大陸各園區基層員工的基本薪資，已遠高於各地政府法定最低工資標準。 其中深圳地區基層員工的基本薪資，已由三年前的人民幣九○○元，調升為目前的一八○○元起，考核後升至人民幣二二○○元(約合新台幣一萬五六○元)以上。 報導引述未具名的富士康相關負責人指出，在與工會代表及客戶協商後，集團做出減少基層工人加班時數和增加薪資的決定，力爭讓員工在目前實施的新制度下，能達到或超過原來的收入。 針對降低加班時數政策，富士康正對大陸廠區一○○多萬名員工進行宣導。富士康表示，歡迎各界監督。   2012-2-21  ( 台灣新生報 )        相關網站連結   免付費服務電話： 0800-055118