產業新聞   標題: 中國改變低成本發展模式時機已至   本文: 中國大陸依靠自身的豐富勞動力和高儲蓄率，以及外資流入，創造了依靠加工出口維持經濟高增長的奇跡。 然而依靠加工出口維持高增長，中國並沒賺多少錢，也未形成自主產業，還為此付出了巨大代價：長期處於國際分工末端，靠廉價勞動賺取微薄的加工費；資源嚴重浪費，環境惡化；對勞動者利益和人身的損害巨大；社會發展和福利水平低下，經濟社會發展極度失衡。如果說過去中國不得不依靠這樣的模式維持經濟增長、就業及出口和國際收支，那麼現在已經到了調整和超越低成本擴張的經濟發展模式的時候了。 調整低成本模式，首先應當通過立法和已有法規的切實執行保障勞動者權益，為企業規定強制性的福利和保障義務，如勞動保險制度、勞動和工作環境標準、工休與休假制度、最低工資標準、對加班加點與超時工作的嚴格限制以及加班工作的高補償制度等等，這些制度應惠及一切勞動者。 調整低成本模式意味著對企業生產活動的資源消耗、環境影響等進行嚴格限制，對企業生產使用的資源，如土地、礦物、水源、電力等收取資源稅，以促進企業形成節約型的生產模式，使企業重視社會責任，促使企業以人為本、與環境協調等等。這種新的模式必定會提高企業的成本，它將使一味倚仗低成本的企業難以為繼，從而對經濟產生重要影響。因此，這一轉變需要合適的時機，現在正是合適的時機。 這是因為，一方面，舊模式累積的矛盾已十分尖銳，釀成一系列宏微觀經濟社會問題，如弱勢群體和社會發展失衡問題、資源與環境問題、產業與經濟升級問題等等。另一方面，目前又恰是消化吸收調整所帶來的衝擊的合適時機：企業生產成本上升將自動抑制出口過快增長，從而緩解貿易順差以及貨幣升值等問題；低成本的喪失將有助於解決企業創新不足、產業發展滯後、貿易順差巨大但收益偏少等問題。至於由此帶來的GDP增長和就業壓力，則應以內需解決，而新模式是有利於提升內需的。 還應該看到，即使現在不進行主動調整，市場的力量也會自發地緩慢調整，2005年南方一些地區就出現了「民工荒」以致工資大幅上漲就是一例，但是主動調整比被動調整好，因為主動調整的時機是可選擇的，幅度和影響是可控的。   2005-9-27  ( 香港商時 )        相關網站連結   免付費服務電話： 0800-055118